Over Ons
Onst vaste team dat zich bezig houdt met ontwerp en productie van ervaringsgerichte programma's, weet zich gesteund door een stevig en gevarieerd netwerk van specialisten. Experts met wie we graag werken. Want wij kennen hen en zij ons. Zo zijn we in staat om de noodzakelijke know how te mobiliseren. En via dit netwerk kennen we dan weer de rest van de wereld.
Marco Bakker is eigenaar van Break Out Events (www.breakout-verwondering.nl) Hij verkende na zijn opleiding aan de Academie Lichamelijke opvoeding en dienstplicht de wereld van theater en volgde gevarieerde opleidingen, waaronder sportmanagement en NLP. De boeiendste wijsheden deed hij op, zittend op een terras, kijkend naar mensen. Marco is energiek, creatief, scherp, onverwachts, verrassend en spiegelend.
Ronald (1982) heeft een creatieve, inspirerende, dynamische en onderzoekende persoonlijkheid. Na een studie vrijetijdskunde in Groningen heeft hij in Amsterdam Organisatie Antropologie afgerond. Hij heeft bijzonder veel ervaring in het begeleiden van teamprocessen. Ronald weet een goede sfeer te creëren waarin men zich veilig voelt en zichzelf durft te laten zien. Op verschillende reizen en studies in het buitenland, maar ook op onverwachte tochten in Nederland vulde hij zijn rugzak met zoals hij zelf zegt: ‘mensenbagage’ .
"Wie de toekomst als eerste ziet mag hem hebben". Ruben woonde en werkte in Rusland, Kazakstan en Nederland. In zijn boek ‘Slappe Thee is Geen Thee’ beschrijft hij kernachtig, confronterend en uitnodigend over de thema’s (Open) Innovatie & Ondernemerschap. Hij stelt dat de kenniseconomie plaats heeft gemaakt voor een kanseneconomie, waar bedrijven alleen nog kunnen winnen als ze rücksichlos & integraal kiezen voor (open) innovatie en ondernemerschap.
Geïnteresseerd in bestuurlijk-organsatorische vragen en problemen. Brengt op zijn 66e rijke werk- en levenservaring mee om oplossingen te zoeken waar mensen mee aan de slag kunnen. Altijd op zoek naar de kern, van een probleem, maar vooral van mensen in relatie tot de problemen.
Charlotte Wout is oprichter van Bear In Mind (Organisatie Advies, Coaching & training, Leiderschap) en is haar carrière gestart bij ING Groep (1996). Vanuit het ING Management Development Programma heeft zij diverse verantwoordelijke management posities bekleed en inzicht verworven in complexe keten-en bedrijfsprocessen, beinvloedingsstijlen en leiderschap.
Annette (1975), is van origine civiel jurist. Ze heeft 18 jaar bij ABN AM RO gewerkt, in zowel commerciële leidinggevende als in HR functies. Annette heeft in deze periode ervaring opgedaan met het aansturen en functioneren van teams en individuen en inzicht verkregen in het functioneren van (grote) organisaties en daarin geldende (ongeschreven) regels. Medio 2007 heeft Annette haar dienstverband bij ABN AM RO beëindigd en heeft ze haar volle leven met drukke agenda en sterke focus op resultaten ingeruild voor een leven als zzp-er.



